В Камчатском крае прокуратура проверила соблюдение законодательства о муниципальной службе в администрации Озерновского городского поселения Усть-Большерецкого района. Установлено, что двое сотрудников незаконно занимали свои должности. «Они приняты на работу в нарушение норм ФЗ «О муниципальной службе в РФ» и регионального закона «О муниципальной службе в Камчатском крае», — сообщили в пресс-службе краевой прокуратуры. В соответствии с требованиями данных законов, на главные и ведущие должности муниципальной службы могут быть назначены только лица, имеющие высшее профессиональное образование и соответствующий стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности, направлению подготовки. Вместе с тем, в ноябре прошлого года на должность начальника отдела имущества, землеустройства, ЖКХ, архитектуры и строительства (главная группа должностей) была назначена сотрудница без высшего образования. У нее имеется диплом о среднем профессиональном образовании и в настоящее время она является студенткой-заочницей одного из вузов. Однако ее среднее образование и статус студентки недостаточны для замещения муниципальной должности. Также в ноябре на муниципальную должность консультанта (ведущая группа должностей) в тот же отдел администрации была назначена девушка, работавшая до этого менеджером по персоналу. Ни стажа муниципальной службы, ни опыта работы по специальности у нее нет. «По итогам проверки главе Озерновского городского поселения прокуратура внесла представление об устранении нарушений. В результате его рассмотрения бывший менеджер уволена с занимаемой должности консультанта, а начальник отдела переведена на должность специалиста-эксперта, которая относится к старшей группе должностей без предъявления требований к наличию высшего образования. За допущенные нарушения ответственное должностное лицо Администрации привлечено к дисциплинарной ответственности», — рассказала помощник прокурора края по взаимодействию со СМИ Лариса Шунина.

Читать дальше. Ссылка на источник

Распечатать