Камчатцы готовы перейти на четырехдневную рабочую неделю
Служба Исследований компании HeadHunter провела опрос соискателей на Дальнем Востоке, чтобы выяснить их отношение к возможному переходу на четырехдневную рабочую неделю.
Большинство опрошенных соискателей (39%) не считают, что четырехдневная рабочая неделя станет реальностью в ближайшие 3-5 лет. 32%, напротив, считают, что такой сценарий вполне возможен.
69% работающих соискателей готовы к переходу на четырехдневную рабочую неделю только при условии сохранения зарплаты; 19% при этом готовы к этому переходу в любом случае; 9% в принципе не готовы переходить на четырехдневную рабочую неделю, причем среди мужчин эта доля выше, чем среди женщин. Также охотнее выражают свою неготовность к переходу владельцы компаний и топ-менеджеры.
40% соискателей, так или иначе готовых к переходу на четырехдневную рабочую неделю, готовы ради этого перехода работать интенсивнее. Еще 30% заявили, что готовы увеличить продолжительность рабочего дня ради того, чтобы рабочая неделя сократилась на один день. 29% при этом не готовы ничего менять.
Пятница — наиболее предпочтительный день недели для еще одного выходного, по мнению 59% соискателей. При этом 26% высказались за то, чтобы сделать выходным понедельник, а 14% выступили за среду. Как правило, чем выше должность работающего соискателя, тем чаще он выступает за то, чтобы сделать выходным понедельник.
Для 42% опрошенных соискателей основным плюсом перехода на четырехдневную рабочую неделю является возможность больше времени проводить с семьей и друзьями. Еще для 42% — это возможность заняться домашними делами; 18% считают плюсом возможность подработки. А 24% не видят плюсов в переходе на четырехдневную рабочую неделю вообще.
Для 82% респондентов основным минусом перехода на четырехдневную рабочую неделю является сокращение зарплаты.
Хотите знать больше? Читайте КВ на сайтах
#камчатскоевремя #камчатка
ИА «Камчатское время»
Дата создания: 08.11.2019 02:43:07
