На Камчатке слишком много менеджеров и развлекателей, но не хватает медиков, продавцов и аграриев

Служба исследований hh.ru проанализировала динамику отношения количества резюме к количеству вакансий, или hh.индекса, на рынке труда Камчатки в июле 2024 года. В крае, хоть и не острый, но есть дефицит кадров.

Как сообщили ИА «Камчатское время» в пресс-службе hh.ru, в прошлом месяце на рынке труда края в целом на одну вакансию приходилось около 3,3 резюме ищущих работу. Эти данные говорят о дефиците кадров, поскольку нормальным считается соотношении 4-8 резюме на вакансию.

Самый острый недостаток соискателей в Камчатском крае отмечается в таких профессиональных областях, как «Медицина, фармацевтика» (0,7 резюме на вакансию), «Розничная торговля» (1,3), «Добыча сырья» (1,6) и «Сельское хозяйство» (1,8).

В таких сферах, как «Стратегия, инвестиции, консалтинг», «Искусство, развлечения, массмедиа» и «Высший и средний менеджмент» спецов, как оказалось, хоть отбавляй – на каждую вакансию приходится более 10 резюме соискателей.

ИА «Камчатское время»