Токари, врачи и дворники - самые дефицитные специалисты

Служба исследований hh.ru проанализировала более 7 млн вакансий и 16 млн резюме, размещенных на hh.ru в течение 2022 года, и выяснила, какие профессии в уходящем году были наиболее дефицитными.
По итогам 2022 года на одно предложение о работе в среднем в течение года приходилось 5 кандидатов. Однако ситуация отличается в зависимости от конкретной специализации.
Самыми дефицитными профессиями по итогам уходящего года стали токари (0,6 резюме на вакансию), врачи (0,8), дворники (0,8), главные врачи и заведующие отделением (0,9), а также машинисты (1,0), агрономы (1,0), слесари (1,1), повара (1,1), зоотехники (1,2) и сварщики (1,2).
В то же время, есть ряд профессий, которые отличаются гипервысокой популярностью у соискателей и крайне высоким уровнем конкуренции за рабочие места. Лидерами в этой категории в 2022 году (если исключить руководящие позиции, на которые традиционно претендуют многие соискатели) стали бортпроводники - на одну вакансию приходится более 900 резюме! Кроме того, в число наиболее профицитных специализаций вошли дата-сайентист (90 резюме на вакансию), механик (55,7), бизнес-аналитик (49,4), лаборант (45,8), методист (45,4), комплаенс-менеджер (43,7), специалист по взысканию задолженности (38,5), инженер ПНР (37,4) и BI-аналитик (36,3).
Учитывая ориентацию рынка труда на рабочие профессии, можно прогнозировать определенные сложности с поиском и сменой работы у «белых воротничков», кроме того, возможен рост интереса таких соискателей к переквалификации.
Добавим, что лишь в 39% проанализированных специализаций уровень конкуренции за вакансию превышает 6 резюме на место. В 57% случаев конкуренция ниже 5 резюме на место.

ИА «Камчатское время»













Перепечатка новостей "КВ" возможна только с разрешения редакции

Распечатать