В Соцфонде рассказали, что такое электронная трудовая книжка, и какие у неё преимущества

С 2020 года электронный формат учета профессиональной деятельности выбрали 49 тысяч жителей региона. В Отделении Соцфонда по Камчатскому краю разъяснили, как перейти на цифровую версию «трудовой», передаёт ИА «Камчатское время».

По информации ведомства, электронная трудовая книжка имеет ряд преимуществ, главное из них – постоянный доступ к сведениям. Получить данные можно в любой момент в виде выписки на портале госуслуг и таким образом отслеживать вносимые в книжку кадровые изменения. Кроме того, электронная книжка позволяет быстро и просто устроиться на удаленную работу, обеспечивает высокий уровень безопасности и сохранности данных, позволяет оформить пенсию дистанционно, без дополнительного документального подтверждения.
Чтобы получить сведения из электронной книжки в бумажном виде, достаточно подать заявку работодателю по последнему месту работы, в клиентскую службу регионального Отделения Соцфонда или в МФЦ.
Как рассказали в пресс-службе ведомства, перейти на электронную версию можно даже, когда изначально был выбран бумажный вариант. В этом случае необходимо подать работодателю соответствующее заявление. У граждан, которые впервые устроились на работу с 2021 года, трудовая книжка ведется сразу в электронном виде без оформления бумажной версии.

  ИА «Камчатское время»