Нарушение вскрылось при проверке, начатой по заявлению одного из работников, который сообщил о выплате ему зарплаты ниже минимального размера оплаты труда.
Руководству учреждения было объявлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства и даны разъяснения о расчёте МРОТ, в который не включаются: районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в районах Крайнего Севера; доплата при совмещении профессий (должностей); оплата сверхурочной работы; оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, ночное время; а также, как в этом случае, доплата за работу во вредных условиях труда.

ИА «Камчатское время»

Распечатать