Сотрудники камчатского «Автопарка» проходят вакцинацию
На днях водители и другие сотрудники крупного камчатского автобусного предприятия АО «Автопарк» начали проходить вакцинацию от КОВИД-19.
Для этого организацию посетили профильные врачи. Перед тем, как сделать укол желающим, медики провели обследование. У людей замеряли температуру, прослущивали лёгкие, измеряли давление и пр. Желающих набралось немало, поэтому к кабинету дежурного врача предприятия выстроилась очередь.
Все, кто прошел вацинацию, получили специальный паспорт. Через 21 день вакцинированным надо сделать вторую прививку в медучреждении по месту прописки или в специализированных пунктах.
Кстати, в Москве уже обязали руководителей любых организаций в срок до 15 июля организовать проведение первой вакцинации, а в срок до 15 августа 2021 года уже второй не менее 60% работников от общей численности. Работник имеет право отказаться от вакцинации. В соответствии с положениями статьи 76 Трудового кодекса РФ такой отказ влечет за собой отстранение от работы. В период недопущения к работе заработная плата в этом случае не начисляется. Эта позиция была поддержана Рострудом (Письмо от 04.03.2021 №14-2/10/В-2314. Работодатель, допустивший к работе сотрудника, не прошедшего обязательную вакцинацию, может быть привлечен к ответственности по ч.2 ст. 6.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Сумма штрафа на организацию может достигать 500 тысяч рублей. Также возможно административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
ИА "Камчатское время"
Для этого организацию посетили профильные врачи. Перед тем, как сделать укол желающим, медики провели обследование. У людей замеряли температуру, прослущивали лёгкие, измеряли давление и пр. Желающих набралось немало, поэтому к кабинету дежурного врача предприятия выстроилась очередь.
Все, кто прошел вацинацию, получили специальный паспорт. Через 21 день вакцинированным надо сделать вторую прививку в медучреждении по месту прописки или в специализированных пунктах.
Кстати, в Москве уже обязали руководителей любых организаций в срок до 15 июля организовать проведение первой вакцинации, а в срок до 15 августа 2021 года уже второй не менее 60% работников от общей численности. Работник имеет право отказаться от вакцинации. В соответствии с положениями статьи 76 Трудового кодекса РФ такой отказ влечет за собой отстранение от работы. В период недопущения к работе заработная плата в этом случае не начисляется. Эта позиция была поддержана Рострудом (Письмо от 04.03.2021 №14-2/10/В-2314. Работодатель, допустивший к работе сотрудника, не прошедшего обязательную вакцинацию, может быть привлечен к ответственности по ч.2 ст. 6.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Сумма штрафа на организацию может достигать 500 тысяч рублей. Также возможно административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
ИА "Камчатское время"
Дата создания: 19.06.2021 09:47:18